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“幸好我们已经统一了思想，”方晟道，“秦镇长出面接待一下，表明镇里的态度，也请他们理解我们的苦衷，双方各退一步，确保拖配厂生产经营步入正常轨道。”
两人离开办公室后，方晟陷入沉思。随着村镇企业改制进入深水区，之前认为已经解决的问题逐步暴露，而且又产生了新矛盾，此外还有没预计到的历史遗留问题，都对深化改制进程产生负面影响。如改制前停薪留职干部的补偿问题；职工安置费或经济补偿金无法到位问题；分流人员社会化管理问题；改制后土地房产过户问题；退养、工伤等费用列支和保险问题等等。
有些问题实质涉及到体制本身不完善，不是县镇两级能解决，而到了省市层面却不可能针对某个具体问题作出决策，防止引起面上的不平衡，因此只能一拖再拖，形成历史痼疾。
有什么办法呢？做一级干部考虑一级问题，等自己做到大干部再考虑更宏大的问题吧。方晟暗想。
周四下午，侯明突然领了位体态丰盈、妖娆诱人的少妇来到方晟办公室，介绍说她叫杜雅珍，二十九岁，原在海佑镇社会事务办公室，去年底因感情不合离婚，考虑到社会影响，她想换个工作环境。正好三滩镇这边楚中林主要精力在改制，办事员小冯又请假保胎，急需人手，因此两镇领导商量了一下，在正式调动手续出来前先以借用方式让她到三滩镇来。
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