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白钰笑道：“没问题啊，不过我声明在先，专项贴补跟搬迁补偿两码事，别混为一谈闹得附近居民厂子都要求提高补偿标准，标准从京都和省里一把尺子量下来，我无权擅自变更。”
“噢噢噢，那是，那是……”金厂长赔笑道。
周轩等人在旁边看得佩服不己。
本来是拆迁问题，白钰却别具蹊跷以肺硬化、肺移植为话题，活生生的例子信手拈来，不但让金厂长同意搬迁方案，还顺便解决了环保问题！
所以真正让下级信服的领导，不是动辄吹胡子瞪眼睛的领导，而是善于解决问题化解矛盾的领导。
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